Unser Fokus liegt nicht nur auf Hard Skills sondern auch auf den “hard” Soft Skills!

nicht irgendein Job…

nicht irgendeine Person…

wir helfen beiden Seiten den Match zu finden!

Matchmaking!

Unser Fokus liegt nicht nur auf Hard Skills sondern auch auf den “hard” Soft Skills!

nicht irgendein Job…

nicht irgendeine Person…

wir helfen beiden Seiten den Match zu finden!

Matchmaking!

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nicht irgendein Job…

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nicht irgendein Job…

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nicht irgendein Job…

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nicht irgendein Job…

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Headshots

this is us, let's talk

Vision

Vision

Durch das Zusammenbringen von Mensch und Unternehmen fördern wir eine nachhaltige Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften und tragen so zu gemeinsamen Erfolgen bei, welche beide Seiten motiviert und weiterbringt.

Durch das Zusammenbringen von Mensch und Unternehmen fördern wir eine nachhaltige Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften und tragen so zu gemeinsamen Erfolgen bei, welche beide Seiten motiviert und weiterbringt.

Mission

Mission

Mit dem Anspruch, den Menschen, die Stelle und das Unternehmen miteinander zu verbinden, helfen wir beiden Seiten bei der Suche nach dem bestmöglichen Fit.
Wir wollen mit dem Matchmaking sicher stellen, dass alle Parteien auf den Ebenen Persönlichkeit, Kultur, Ausbildung & Erfahrung sowie Anforderung, eine möglichst grosse Schnittmenge finden. Durch eine bestmögliche Ergänzung soll ein gemeinsamer, nachhaltiger Mehrwert entstehen.

Unser Anspruch

Unser Anspruch

Matchmaking

Wir sind der Überzeugung, dass nur ein Match auf allen Ebenen zwischen Person und Unternehmen langfristig zu Mehrwert für beide Seiten führt

Qualität

Wir setzen Qualität über Quantität, jederzeit.

Insights

Nur wenn wir die Person, als auch das Unternehmen kennen, können wir euch erfolgreich beim nächsten Schritt unterstützen.

Persönlich

Eine gute Beziehung ist das A & O für eine langfristige Zusammenarbeit

FUN AND FREEDOM

FUN AND FREEDOM

Es ist uns wichtig für dich
das perfekte Arbeitsumfeld
zu finden

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Wenn matchmaking erfolgreich ist...

Wenn matchmaking erfolgreich ist...

  • Sparringspartner für den Wechsel vom Consulting in die Wissenschaft, indem er mich mit den Unternehmen zusammenbrachte, welche das Promotionsmodell ermöglichten

    Raphael

    Jonas erkannte schnell, welche Aspekte und Tätigkeiten mir bei einer Neuanstellung wichtig sind und vermittelte mich so ziel-führend an die für mich geeignete Unternehmung

    Lukas

    Vom ersten Kontakt mit Cight an konnte ich sicher sein, dass ich in meinem zukünftigen Arbeitgeber eine perfekte Ergänzung auf persönlicher Ebene finden würde..

    Fabrizio

  • Sparringspartner für den Wechsel vom Consulting in die Wissenschaft, indem er mich mit den Unternehmen zusammenbrachte, welche das Promotionsmodell ermöglichten

    Raphael

    Jonas erkannte schnell, welche Aspekte und Tätigkeiten mir bei einer Neuanstellung wichtig sind und vermittelte mich so ziel-führend an die für mich geeignete Unternehmung

    Lukas

    Vom ersten Kontakt mit Cight an konnte ich sicher sein, dass ich in meinem zukünftigen Arbeitgeber eine perfekte Ergänzung auf persönlicher Ebene finden würde..

    Fabrizio

Für Unternehmen


Ihr sucht neue Mitarbeiter mit Consulting-Hintergrund aber könnt diese nicht finden?


Gerne finden wir in unserem Netzwerk die passende Person, welche einen «Match» für euer Unternehmen ist.

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Erfolgreiche Matchmakings

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Für dich als Individuum


Du möchtest von einer grösseren in eine kleinere Beratung wechseln oder möchtest dich aus oder in

der Consultingbranche weiterentwickeln?


Wir helfen dir mit unserem Netzwerk und unseren Erfahrungen

dabei, deinen «Match» zu finden.

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